Autoresponders

Hoe zet je een welkomstsequence op?

Heb jij ook zo hard gewerkt om je mailinglijst te maken? Of misschien ben je er nu wel mee bezig? Lijsten maken met workflows die inschrijvers een beschrijvende tag meegeven. En opt-in formulieren waarmee je jouw weggever aan kan bieden. Facebook advertenties om mensen naar je funnel te leiden.

En dan…?

Succes vieren dat je mailinglijst gegroeid is?

Doe je ook iets met de mensen die in je mailinglijst staan? Of hebben de mensen van je gehoord tijdens het opt-in formulier en wordt dat gevolgd door een doodse stilte? Mensen die waarschijnlijk niet eens weten dat ze bij jou op de mailinglijst staan?

Hier laat je geld liggen. Dit is een makkelijke plek waar je kunt beginnen om je omzet te verhogen.

Ook voor je mailinglijst geldt:
het maakt niet uit hoe groot hij is, het gaat om wat je er mee doet.

Laat mensen van je horen. Laat ze weten wie jij bent. En wat je aanbiedt.

En dan vooral: wat kun jij voor jouw inschrijvers betekenen?

De welkomstsequence. Dit is het simpelste middel om het bovenstaande te bereiken. Het is niet anders dan een cyclus van e-mails die achter elkaar verstuurd worden met een bepaalde tussenpoos daartussen.

En je kunt het helemaal automatiseren.

Schrijf op. Dit zijn de 2 mailtjes die je gaat sturen wanneer iemand zich inschrijft via jouw opt-in formulier.

  1. Welkomstmail: vertel wie je bent en waarom je doet wat je doet. Maak contact op persoonlijk niveau. Vertel nog eens wat de voordelen zijn om met jou te werken
  2. Opvolgmail: vertel wat ze van je kunnen verwachten, noem de voordelen van het onderdeel zijn van de emaillijst, vraag om je te liken op social media, een blogpost te lezen of een filmpje te kijken

Twee mailtjes maar! Heel goed te doen. Ga het nu ook echt doen. Zorg dat je jouw nieuwe inschrijvers welkom laat voelen.

Maar het eindigt natuurlijk niet bij de welkomstsequence. Dit is pas het begin!

Wil je de rest ook lezen in deze serie? Schrijf je dan in en ontvang het bericht in je mail wanneer het bericht live komt.

0 Shares

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *